在全县文明单位授牌仪式暨

市级文明单位创建工作座谈会上的讲话

 

（2010年10月25日）

徐沛全

同志们：

 刚才，丙戌同志宣读了《衡水市文明单位光荣册》，工商局、县联社等六个文明单位做了表态发言。这里，我代表县委、县政府向获得文明单位荣誉称号的单位表示祝贺。

近年来，在文明创建工作中，各单位已形成共识，工作是扎实的、深入的，创建成绩显著，对全县的精神文明建设起到了很好的推动作用。

获得荣誉，拿到牌匾，不应该是创建的终点，而应是继续前进的起点，希望各单位倍加珍惜，发扬成绩，再接再厉。下面，我主要想对今后一个时期文明创建工作提出五点意见，总的来说就是要强化五种意识。

一是要强化荣誉意识

创建文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，文明单位不同于其他单项奖，它体现的是四个文明建设成果的综合性荣誉称号。这一次的文明单位创建，是在全市文明单位淘汰率要求保持在20%的基础上进行的，通过自查申报和上级的检查验收，一些创建积极性不高、示范性不强的单位被淘汰。最终，21家单位获得“市级文明单位”荣誉称号，数量保持不变，整体创建工作走在了全市前列。文明单位称号的获得是单位干部职工共同努力的结果，来之不易，要倍加珍惜，它既是一种荣誉的标志，更是一种责任的象征，这就要求我们要树立和强化文明单位这一荣誉称号意识，既要为之自豪，又要自我加压，以饱满的热情和昂扬的斗志面对更加严峻的监督和考验，要以获得文明单位称号为契机，再增措施，再鼓干劲，把本单位的创建工作提高到一个新水平。

二是要强化竞争意识

把竞争机制引入文明单位创建工作中，扎实有效地开展基础性创建活动。评选文明单位要以质定量，以创建标准严格衡量，优中选优，不搞名额分配，不搞平衡，不搞照顾，这就要求创建单位要凭整体实力，凭创建工作的实绩与外部展开竞争，在同一起跑线上争先创优。创建文明单位是个动态过程，每两年为一届，不搞“终身制”，届满后要重新申报评选，优胜劣汰。这说明创建工作又是一个不断努力的过程，只有起点，没有终点。只有更好，没有最好。只有创建的标准提高，竞争的压力增大，文明的创建质量才能逐步提高。只有使创建单位始终具有危机感，始终保持一股永不松劲的气势，保持强大的生机与活力，才能使文明单位在保质基础上有量的提高。

 三是要强化档案意识

 要按照“硬件要精，软件要硬，扎实推进文明创建”的要求做好创建档案的管理工作。一是要把创建档案作为文明单位创建规范化管理过程中必不可少的“硬件”加强建设，对创建活动中的原始资料分门别类进行整理，使文明创建的档案资料具有较强的系统性、连续性、实效性和科学性。二是加强档案建设，要做到年初有计划，年末有总结，落实有措施，考核有标准，活动有记录，创建有成效，每年都有新变化、新进展，使我们的文明创建与管理工作逐渐步入规范化、制度化、标准化的轨道。

四是要强化领导意识

精神文明创建工作是一项社会系统工程，涉及方方面面，各创建单位必须加强领导，齐抓共管，形成合力。以深入开展“文明行业评议”、“道德模范评选”和“文明单位评定”等活动为主要抓手，把各项精神文明创建工作列入重要议事日程，狠抓制度建设，切实把该建的制度建立起来，把不规范的制度规范起来，真正把各项制度执行好、落实好，保证精神文明创建工作蓬勃开展。要进一步建立健全激励机制，大力表彰、奖励精神文明创建工作中涌现出来的先进集体和先进个人，充分调动各方面的积极性、创造性，促进精神文明创建工作深入开展。

五是要强化创新意识

精神文明创建工作必须与时俱进，开拓创新，重点是要与全县的城镇建设和优化环境、创先争优等项工作结合起来，不断适应新形势，迎接新挑战，取得新成绩。一是要部门联动搞创建。在创建过程中，要充分发挥各部门、社会各方面的主动性，把一切可以动员的力量动员起来，发挥自身优势，承担应有的责任，在项目、城建等全县重点工作中做出应有的贡献。二是要发挥行业优势搞创建。要继续抓好文明窗口建设，打造行业服务品牌，优化发展环境，不断提高行业文明程度，在精神文明创建活动中发挥示范带动作用。三是要城乡带动搞创建。要充分发挥县城精神文明建设的辐射带动作用。通过以城带乡，城乡共建的方式，抓好农村创建工作，以新民居建设为载体，扎实推进新农村建设，改善农村环境，提高农民生活水平。

同志们，希望大家以这次会议为契机，立足当前，着眼长远，开拓进取，扎实创建，为经济社会发展做出新的贡献，推动全县精神文明创建工作再上一个新台阶。